Diabetes@Work in Berlin

UNSER PARLAMENTARISCHER ABEND

Berlin – 13. November 2019

Parlamentarischer Abend der Initiative Diabetes@Work mit einer Keynote des Bundesgesundheitsministers Jens Spahn

Begrüßt wurden die rund 120 Gäste durch Dr. Gerd Kräh von Lilly Deutschland, einem der Partner von Diabetes@Work. „Die Erfahrungen der Initiative zeigen welchen hohen Stellenwert der strukturierte Austausch von Informationen zwischen Unternehmen, behandelnden Ärzten und natürlich den Menschen mit Diabetes darstellt“, so Dr. Kräh. Auf dieser Grundlage hat die Initiative zusammen mit Fachexperten daher eine praxistaugliche Checkliste zur Verbesserung der Kommunikation entwickelt.

„Die Chancen der Digitalisierung in der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen“

In seiner anschließenden Keynote unterstrich Bundesgesundheitsminister Jens Spahn den Mehrwert einer gelungenen Kooperation aller am Patientenpfad beteiligten Akteure. Er bedankte sich explizit bei allen Partnern der Initiative für ihren Einsatz und lobte, dass konkrete Maßnahmen wie die Checkliste von Diabetes@Work ein seltenes und bewundernswertes Zeugnis von jahrelangem, erfolgreichem Engagement seien. „Nun müssen wir die gesammelten Ergebnisse und Erfahrungen in unserer politischen Arbeit überführen“, so der Minister. Auch in Zukunft wolle er im kontinuierlichen Austausch mit der Initiative bleiben, die er seit ihrer Gründung kenne, begleite und überaus schätze.

Dr. Jens Kröger, Vorstandsvorsitzender von diabetesDE, Dr. Kurt Rinnert, leitender Betriebsarzt der Stadt Köln, und Dr. Nikolaus Scheper, Vorsitzender des Bundesverband Niedergelassener Diabetologen, stellten im Anschluss die Checkliste vor, an deren Entwicklung sie maßgeblich beteiligt waren. In der praktischen Versorgung von Menschen mit Diabetes am Arbeitsplatz nähme sie eine ähnliche Funktion wie ihre Pendants in der Luftfahrt ein. In dem Maße, wie hier für Piloten und Passagiere durch einen kurzen Check aller wichtigen Parameter die Flugsicherheit erhöht werde, trage die Checkliste der Initiative dazu bei, die Herausforderungen von Diabetes im betrieblichen Umfeld zu bewältigen.

Dr. Kröger lenkte den Blick dabei, wie der Minister zuvor, auch auf die Bedeutung von Prävention: „Wir müssen uns darauf konzentrieren, ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen, das die gesunde Wahl zur leichteren Wahl macht.“ Typ-2-Diabetes sei oft vermeidbar. Nötig dafür seien jedoch beispielsweise frühzeitige Diagnosen, eine umfassende Qualitätssicherung in der Diabetesversorgung und auch ein Ampelsystem für Lebensmittel.

In der darauffolgenden Podiumsdiskussion stand die Nationale Diabetes-Strategie im Vordergrund. Es debattierten die Bundestagsabgeordneten Christine Aschenberg-Dugnus (FDP), Dr. Kirsten Kappert-Gonther (Die Grünen), Erwin Rüddel (CDU) und die Partner der Initiative Franz Knieps, Vorstand BKK-Dachverband, und Dr. Wolfgang Panter, Präsident des VDBW.

Erwin Rüddel versicherte dem Publikum, dass die Umsetzung der Nationalen Diabetes-Strategie nicht auf die lange Bank geschoben werde, sondern bald erfolgt. „Ich bin mir sicher, dass wir das im nächsten Jahr schaffen – und nicht erst im Herbst“, so der Parlamentarier. Christine Aschenberg-Dugnus bemerkte, dass eine Nationale Diabetes-Strategie, die mit einer Verbotspolitik verbunden sei, nicht funktionieren werde und es viel mehr darum gehen sollte zu motivieren und Anreize zu schaffen. Frau Kappert-Gonther betonte, dass es den Menschen einfacher und bequemer gemacht werden müsse, ein gesundes Leben zu führen. Dafür brauche es auch die richtige Infrastruktur. Wenn es einen guten Fahrradweg gebe, dann sei es wahrscheinlicher, dass Menschen ihn auch benutzen, gab die Bundestagsabgeordnete zu bedenken.

Während das alles richtig sei, fehle in Bezug auf Diabetes aber noch zu häufig das Präventionsbewusstsein, entgegnete Dr. Panter. „Wir brauchen ganzheitliche Ansätze und Lösungen. Die Zeiten von starren ‚Sektorengrenzen‘ und Zuständigkeiten müssen vorbei sein. In dem Sinne sind auch die Kompetenzen der Betriebsärzte stärker einzubeziehen. Denn sie wissen um die Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz und können die behandelnden Ärzte unterstützen.“ Herr Knieps ergänzte aus Sicht der Betriebskrankenkassen: „Uns bieten sich durch die Digitalisierung eine Vielzahl neuer Chancen, auch was die betriebliche Gesundheitsförderung angeht. Das heißt vor allem: bessere, schnellere und innovative Versorgungsangebote für die Versicherten.“

Mit Blick auf das Jahr 2020 hat der Parlamentarische Abend viele wichtige Impulse gesetzt, um die Rahmenbedingungen für Prävention und den Umgang mit Diabetes zu verbessern. Die erzielten Erfolge und nicht zuletzt der Ritterschlag durch den Minister motivieren, dass die Initiative Diabetes@Work auch in Zukunft den politischen und gesellschaftlichen Diskurs rund um das Thema Gesundheit in der Arbeitswelt mitgestalten und mit praktischen Versorgungslösungen die Gesundheit von Menschen mit Diabetes vorantreiben wird.

UNSER HAUPTSTADTEVENT

Am Dienstag, 22. November 2016, fand das Hauptstadtevent der Initiative Diabetes@Work in Berlin statt.

Film über die Initiative

Diabetes ist die zentrale Herausforderung in der Arbeitswelt, so ein Zwischenfazit der Initiative Diabetes@Work. Laut Weltgesundheitsorganisation leiden in Deutschland mehr als 7,5 Millionen Menschen an Diabetes Typ 2 – Tendenz steigend. Dabei ist ein Trend erkennbar: Diabetes trifft immer häufiger Menschen im berufsfähigen Alter. Eine ernstzunehmende Entwicklung für Unternehmen, die ein Risiko für die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer darstellt.

Wie können chronisch kranke Beschäftigte sowohl präventiv als auch kurativ unterstützt werden, damit ihre Beschäftigungsfähigkeit erhalten bleibt? Wie schaffen es Unternehmen passende Gesundheitsangebote zu unterbreiten und wie können sie dabei von Politik und Fachwelt bestmöglich unterstützt werden?

Seit 2013 sammelt die Initiative Diabetes@Work Antworten auf diese und weitere Fragen. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Gesundheit, Hermann Gröhe, stellte die Initiative am 22. November ihre Erfahrungswerte und Kernergebnisse einem hochrangigen Publikum aus Bundespolitik, Fachgesellschaften und Unternehmen vor.

Begrüßung der Teilnehmer und Vorstellung der Initiative durch Dr. Gerd Kräh, Senior Director Government Affairs bei Lilly Deutschland, Partner der Initiative Diabetes@Work

„Gesundheitsförderung ist eine Netzwerkaufgabe“
Dr. Gerd Kräh von Lilly Deutschland, Partnerunternehmen der Initiative Diabetes@Work begrüßte die rund 85 Teilnehmer zur Veranstaltung und stellte zunächst die Initiative vor. „Die Partner von Diabetes@Work haben es sich zum Ziel gesetzt, Lösungsvorschläge aus der Arbeitswelt für den Umgang mit der Volkskrankheit Diabetes in die öffentliche und politische Diskussion zu bringen“. Klar sei geworden: Unternehmen erkennen zunehmend, dass es sich lohnt, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren. Das habe die Initiative bei namhaften Unternehmen vor Ort erfahren, so Dr. Gerd Kräh, der seinen Dank an die Fraport AG, Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, ContiTech AG und Siemens AG richtete. Bei verschiedenen Veranstaltungen bei den Unternehmen vor Ort, sogenannten „Länderstationen“ wurde deutlich:

Unternehmen benötigen Unterstützung bei der Etablierung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen. „Gesundheitsförderung ist eine Netzwerkaufgabe, insbesondere die Politik ist gefragt, hierbei mit geeigneten Rahmenbedingungen zu unterstützen“, schilderte Dr. Kräh.

Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Gesundheit, und Anette Kramme, parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales brachten in ihren Impulsvorträgen der Initiative Diabetes@Work große Anerkennungen entgegen

„Der Erfahrungsaustausch ist wichtig für weitere regulatorische Schritte“
Die Impulsvorträge von Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Gesundheit, und Anette Kramme, parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales unterstrichen die gesellschaftspolitische Relevanz des Themas Prävention und Kuration chronischer Erkrankungen in der Arbeitswelt. Lutz Stroppe brachte seine Anerkennung für die Initiative zum Ausdruck: „Ich bin Diabetes@Work dankbar für die heutige Veranstaltung, denn der Erfahrungsaustausch zum Umgang mit chronischen Erkrankungen in der Arbeitswelt ist wichtig für weitere regulatorische Schritte“. Die identifizierten Best Practices seien gute Beispiele der betrieblichen Gesundheitsförderung, wichtig sei nun die Frage: „Wie lassen sich geeignete Modellprojekte in die Breite tragen und wie können kleine und mittelständische Unternehmen davon profitieren?“ Für diese Aufgabe stellte Stroppe u.a. die Bedeutung der Betriebsärzte heraus: „Betriebsärzte sind Schlüsselfiguren in der Prävention und gewährleisten einen niederschwelligen Zugang zur Gesundheitsprävention“.

„Unternehmen stellen das größte Präventionssetting dar“ an
Anette Kramme spannte den Bogen zwischen der gesundheits-und arbeitspolitischen Verantwortung: „Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sind zentrale Staatsaufgaben“. Dabei appellierte sie an Unternehmen, Arbeitsschutz- und Präventionsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen und ihre Verantwortung ebenfalls wahrzunehmen: „Unternehmen stellen das größte Präventionssetting dar. Dort können auch diejenigen erreicht werden, die sonst keinen Zugang zu Präventionsmaßnahmen suchen“. Zudem zählte sie Chancen für Arbeitgeber auf: „Arbeits-und Gesundheitsschutz lohnt sich – sie führen zu leistungsstarken Mitarbeitern, halten Fachkräfte im Unternehmen und erhöhen die Attraktivität des Arbeitgebers.“

Fernsehmoderatorin Andrea Ballschuh führte durch den Abend und stellte den Film über die Initiative Diabetes@Work vor

Filmpremiere über die Initiative Diabetes@Work
Ein Highlight des Abends war die Filmpräsentation über die Initiative Diabetes@Work. Der Film stellt die Initiative und Diskussionsergebnisse der vorherigen Veranstaltungen sowie konkrete Beispiele der betrieblichen Gesundheitsförderung vor. Die nachfolgenden Kernbotschaften waren schließlich Ausgangspunkt für die Podiumsdiskussion zwischen Partnern der Initiative und Abgeordneten aller Bundestagsfraktionen.

• Versorgung stärken, z.B. durch Vernetzung der zentralen Akteure vor Ort
• Verantwortung übernehmen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe begreifen
• Information & Aufklärung voranbringen, z.B. durch Sensibilisierung für einen gesunden Lebensstil und ernährungsbewusstes Verhalten
• Rahmenbedingungen verbessern, z.B. durch eine Nationale Diabetes-Strategie und Unterstützung von kleinen und mittelständischen Betrieben

Die Teilnehmer der Podiumsdiskussion von v.l.n.r.: Maria Michalk, MdB (CDU); Kordula Schulz-Asche, MdB (Bündnis90/Die Grünen); Martina Stamm-Fibich, MdB (SPD); Birgit Wöllert, MdB (Die LINKE); Moderatorin Andrea Ballschuh; Franz Knieps (BKK Dachverband); Dr. Wolfgang Panter (VDBW); Volker Weber (IG BCE Hessen-Thüringen)

Diabetes und chronische Erkrankungen in der Arbeitswelt – was kann und muss die Bundespolitik nun tun?
Diese Frage stellte sich in einer abschließenden Podiumsdiskussion den Bundestagsabgeordneten Maria Michalk (CDU), Martina Stamm-Fibich (SPD), Kordula Schulz-Asche (Bündnis90/Die Grünen) und Birgit Wöllert (Die LINKE) sowie den Partnern der Initiative Diabetes@Work Franz Knieps, Vorstand BKK-Dachverband, Dr. Wolfgang Panter, Präsident VDBW und Volker Weber, Vorsitzender IG BCE Hessen-Thüringen.

Die vier Gesundheitspolitikerinnen und die Diabetes@Work-Repräsentanten waren sich einig, dass das Präventionsgesetz eine gute Grundlage zur Prävention chronischer Krankheiten wie Diabetes darstelle, bisher aber noch unzureichend umgesetzt werde. „Es bedarf nach wie vor einer besseren Vernetzung regionaler Akteure, z.B. durch einen effektiven Ausbau der im Präventionsgesetzt verankerten Koordinierungsstellen. Durch sie können ein unbürokratischer Zugang zu Gesundheitsmaßnahmen sichergestellt und regionale Gesundheitsangebote effektiver genutzt werden“, betonte Dr. Panter. Kordula Schulz-Asche übte Kritik an der mangelnden Einbindung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Präventionsgesetz und forderte dies bei einer Evaluierung zu berücksichtigen.

Beim anschließendes Get-Together bot sich Gelegenheit zum Vertiefen der Diskussion und „Netzwerken“

Im Anschluss wurde die rege Diskussion bei Snacks und Getränken im Atrium der Reinhardtstraßenhöfe fortgeführt. Im nächsten Jahr engagiert sich Diabetes@Work weiterhin für den Umgang mit chronischen Erkrankungen in der Arbeitswelt. Mit Blick auf die Bundestagswahl und neue politische Initiativen freut sich Diabetes@Work bereits auf den weiteren Austausch.